Chi è il caregiver?

II termine anglosassone, "prestatore di cura" in italiano, si riferisce a un familiare che assiste i propri cari in difficoltà, persone non in grado di provvedere a Ioro stesse a causa di particolari condizioni fisiche, mentali o emotive.

La Confederazione delle organizzazioni di famiglia con persone disabili dell'Unione Europea, definisce il caregiver come una persona non professionista che risponde, in modo gratuito, al bisogno affettivo, relazionale e di sicurezza del proprio caro, parzialmente o totalmente non autosufficiente a causa di svariate problematiche.

Ad oggi, per farsi riconoscere come caregiver bisogna rispettare alcuni requisiti:

1. Essere un parente della persona disabile;
2. Prestare le cure in modo gratuito, regolare e costante;
3. Essere residente in Italia.

Un ulteriore modo per farsi riconoscere come caregiver è il riconoscimento della convivenza con il familiare a cui si presta assistenza, per almeno 6 mesi. La verifica viene effettuata dall'INPS d'ufficio, sulla base delle informazioni fornite dal familiare. Sempre attraverso l'INPS, è possibile accedere a una procedura semplificata denominata "dichiarazione sostitutiva", dove si dichiara di prendersi cura e di assistere la persona indicata.

È inoltre possibile farsi riconoscere come caregiver presentando i seguenti documenti all'Ufficio Locale dei Servizi Sociali:

• Certificati che dimostrano la parentela;
• Documenti medici che confermano le condizioni di salute della persona

        e la necessità di assistenza;

• Prova di residenza in Italia;
• Dichiarazione firmata dalla persona assistita che confermi

        il ruolo di assistente.

Ma quali sono i diritti del caregiver?

II sistema di sostegno prevede che lo Stato fornisca:

1. Assistenza finanziaria ai caregiver attraverso, ad esempio, l'assegno di cura o il Bonus caregiver;
2. Assistenza di sollievo, permettendo al caregiver di prendersi delle pause dall'assistenza continua al proprio familiare;
3. Servizi sociali quali il supporto e l'assistenza nella ricerca di alloggi o mezzi di trasporto.

La novità del 2024 è il Bonus caregiver, introdotto attraverso il decreto del 30 novembre 2023. Questo Bonus varia a seconda della Regione o del Comune che stabilisce i requisiti di accesso al sussidio, di conseguenza spetta ai cittadini controllare i vari portali informandosi sull'uscita e sulle scadenze del bando.

Esiste un ulteriore sussidio, I'Ape Sociale (o pensionamento anticipato), per i soggetti che si prendono cura di un proprio familiare. Questo è stato prorogato sino alla fine del 2024 ed è riservato a individui in situazioni di disagio, tra cui:

• Disoccupati;
• Caregiver di familiari disabili, persone con un'invalidità pari

        o superiore al 74%;

• Lavoratori impegnati in occupazioni pesanti come operai edili, badanti, autisti di mezzi pesanti, insegnanti d'asilo o infermieri.

NOTA BENE!

II requisito di accesso a questo sussidio è l'avere compiuto 65 anni e 5 mesi, con 36 anni di contributi; esso viene erogato sino all'effettiva data di pensionamento del soggetto richiedente.

Per ottenere l'Ape Sociale è necessario munirsi di una certificazione, ottenibile attraverso la presentazione della domanda e allegando la documentazione specifica per dimostrare il possesso dei requisiti soggettivi. L'Ape sociale non è compatibile con altre prestazioni, ad eccezione dell'assegno sociale.

Ultimo sussidio è l'Opzione Donna, anche questo una forma di prepensionamento. Possono richiederlo le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2022, hanno maturate i requisiti anagrafici e contributivi richiesti, ossia:

1. Essere donne caregiver;
2. Essere invalide al 74%;
3. Essere dipendenti o essere state licenziate da aziende che si trovano in crisi aziendale;
4. Avere 61 anni o 60 in presenza di un figlio o 59 con più figli;
5. Aver versato almeno 35 anni di contributi.